VOICE Webinar: Praxisorientierte OKR-Grundlagen

Objectives and Key Results (#OKR) ist eine Methode mit der sich Teams herausfordernde, ambitionierte Ziele setzen und Resultate messen k√∂nnen. Mit den sogenannten OKRs werden Fortschritte auf dem Weg zum Ziel gemessen. Sie f√ľhren richtig angewendet zu Gemeinschaftssinn und st√§rken das Engagement f√ľr erreichbare Ziele. Klingt einfach, ist aber in der Umsetzung alles andere als lapidar, vor allem, […]

CIO Erfahrungsaustausch: OKR ‚Äď ‚ÄěNicht immer an dem bl√∂den Wie festhalten‚Äú

Voriger N√§chster Objective und Key Results (OKR) standen gestern Abend im Mittelpunkt des CIO Erfahrungsaustausches (#cioea). OKR-Berater und Coach Matthias Kolbusa stellte vorab klar, dass OKR nicht wirklich etwas Neues sei. Es handle sich im Grunde um einen ergebnisorientierten Management-Ansatz, der auf sehr einfachen Prinzipien basiere, die aber leider nicht immer so einfach umsetzbar sein. […]